ویژگی های مدیر موفق سرمایه گذاری: مدیریت انتظارات شخصی

ویژگی های مدیر موفق سرمایه گذاری: مدیریت انتظارات شخصی

ویژگی های مدیر موفق سرمایه گذاری: مدیریت انتظارات شخصی

فرقی نمی کند که شما با سرمایه خود در بازار باشید یا مدیر صندوق هستید.

هر کس با مقدار مشخصی سرمایه وارد بازار شود و در نوسان باشد در حقیقت مدیر سرمایه گذاری است.

ما همیشه در مورد تکنیک های تجارت با تکنیک های معاملاتی ،

موضوعات مرتبط با مدیریت ریسک و روانشناسی صحبت کرده ایم.

این بار ما می خواهیم در مورد مهارت های صحبت که معامله گران کمک به عنوان یک

مدیر سرمایه گذاری موفق موفق می شوند. مهارت هایی که امروز و هفته های آینده در مورد آنها صحبت

خواهیم کرد ، تجربه مدیران موفق سرمایه گذاری است که در این

راه قدم گذاشته و توانستند تجربه و دانش ارزشمندی کسب کنند.

در زیر مقاله جالب و متفاوتی از جیسون ووس در مورد خود اندیشی را خواهید خواند.

این مقاله به شما کمک می کند تا نه تنها خودتان را بشناسید بلکه انتظارات

خود را برای سرمایه گذاری نیز درک کنید.

خودخواهی

در زندگی حرفه ای من، من کارورزان بسیاری از تجزیه و تحلیل

در صندوق و حرفه مدیریت استخدام کرده اند، و حتی در سال ۲۰۰۵، زمانی که من از مدیریت سرمایه گذاری

بازنشسته، من جانشین من را انتخاب کرد. تمام این تجربیات به

من کمک کرده است تا مهارت های یک مدیر سرمایه گذاری موفق را پیدا کنم.

بسیاری از مهارت هایی که مدیر سرمایه گذاری موفق به آن احتیاج دارد مشهود است.

عشق مانند اقتصاد ، تجارت ، امور مالی و آنها انگیزه ، اعتماد به نفس و پشتکار و … دارند.

تمام مهارت های ذکر شده پیش نیاز سرمایه گذاری هستند.

با این وجود مهارت های دیگری برای موفقیت در این حرفه مورد نیاز است و معمولاً در مدارس تجاری

ذکر نمی شود. حتی ممکن است بسیاری از شرکت ها هنگام استخدام

مدیران سرمایه گذاری به چنین مهارت هایی توجه نکنند. اگر می خواهید از جمع ایستادگی

کرده و یک مدیر سرمایه گذاری موفق باشید ، بهتر است مهارت های خود

را بهبود بخشید. در این مقاله با مهارتهای خود اندیشی شروع خواهیم کرد

و مهارتهای دیگری را در مقالات بعدی معرفی خواهیم کرد.

عزت نفس به این معنی است که فرد باید به سطح بالایی از خودشناسی برسد.

شما باید بتوانید نقاط ضعف خود را بشناسید و بر آن غلبه کنید. اگر نتوانید نقاط ضعف

خود را شناسایی کرده و آنها را به ترتیب و برنامه ریزی برطرف کنید ، باید اشتباهات را تکرار کنید.

تقریباً هر بنگاه مدیریت سرمایه به اندازه کافی صبور است که در برابر

خطاهای مکرر مقاومت کند. در سالهای طولانی کار من همیشه سعی کرده ام اشتباهات

خود را تکرار نکنم و تلاشهایم به نتیجه نرسیده است.

او اشتباهات بسیاری کرد اما تکرار نکرد.

اگر خودتان را نمی شناسید ، نمی توانید ابزار ذهنی خود را با استعدادهای درونی خود مطابقت دهید.

به عنوان مثال ،

اگر فقط در هنگام تند شدن آدرنالین در رگ های خود خوب کار می کنید

و باید تصمیم های مهم و فوری بگیرید ، تجزیه و تحلیل صورت های مالی و ارزیابی

جریان پول شما به شما خیلی کمک نمی کند. ممکن است استفاده از بسته های

نرم افزاری به شما کمک کند تا از اطلاعات محدود خود نهایت استفاده را ببرید

و به سرعت عمل کنید. چنین فردی نمی تواند یک سرمایه گذار بیمار باشد ،

اما می تواند انتخاب خوبی برای حرفه تجارت باشد. این شخصیت بهتر پشت

میز تجاری انجام خواهد شد. فقط دانش درونی از توانایی ها و استعدادهای

ذاتی شما می تواند موقعیت دقیق و مناسب شما را در این تجارت تعیین کند.

اولین باری که از یک تحلیلگر به یک مدیر پرتفوی دارایی نقل مکان کردم ،

سهام را در International Rectifier خریداری کردم.

من چندین ماه در انتخاب این سهام صرف خرید کردم.

مدل تحلیلی من نشان داد که ارزش منصفانه این شرکت ۴۵ $ بود،

و قیمت بازار تقریبا بود. بعد از اینکه من این سهام را خریداری کردم ،

قیمت سهم حتی پایین تر از قیمت منصفانه ۴۵ دلار افت و سقوط کرد.

من فقط متوجه اشتباهم شدم که قیمت سهم افتاد. من یکی از اصول اساسی سرمایه گذاری

را فراموش کردم. اصل ساده من برای خرید سهام این بود که قیمت بورس سهام باید

حداقل ۱۵ درصد کمتر از ارزش ذاتی آن باشد. این تجربه باعث شد تا مراقبه کنم.

مدیتیشن قبل از سرمایه گذاری به من کمک می کند تا جنبه های

مختلف را ارزیابی کنم و تصمیمات بهتری بگیرم. مراقبه باعث می شود

من به سناریوهای مختلف نگاه کنم. این سناریوها بیشتر نشان دهنده یک واکنش احتمالی

در برابر اتفاقاتی است که ممکن است اصلاً رخ نداده باشد.

با این حال ، همه انتظارات سرمایه گذاری دارند. اگر این انتظارات معقول نباشد ،

برای سرمایه گذار دشوار خواهد بود. یکی از بهترین راه های مقابله با این کار ،

تقسیم نگرانی ها یا مشکلات شما در یک سری مراحل کوچک است.

ویژگی های مدیر موفق سرمایه گذاری: مدیریت انتظارات شخصی